Vernepleier / Sykepleier / Vernepleier- og sykepleierstudent / Helsefagarbeider

Sikkerhetsseksjon 2 søker deg som ønsker å være en del av et godt faglig team og et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger. Ved å jobbe ved Sikkerhetsseksjon 2 vil du bli en del av et stort team med høy kompetanse innen sikkerhetspsykiatri. Vi søker deg som er ute etter en helgestilling, tilkallingsvikar eller en sommerjobb. Vi søker deg som er i et studieløp som vernepleier eller sykepleier, helsefagarbeider eller er ferdig utdannet innen dette.

Vi ønsker deg som har fokus på tilstedeværelse, inkludering og er opptatt av et godt arbeidsmiljø i hverdagen. Sikkerhetsseksjon 2 er en spennende arbeidsplass med mye kompetanse blant de ansatte. Vi har derfor stort fokus på at medarbeiderne får økt kompetanse og videreutvikling. Seksjonen er en trygg arbeidsplass hvor humor, trivsel og samarbeid er i fokus.

Seksjonen ledes av en seksjonsleder og har god bemanning. Det er ansatt stedfortreder, sekretær, fagutviklingsrådgiver, 2 overleger, LIS , ergoterapeut og sosionom sammen med godt kvalifisert miljøpersonell som sykepleiere, vernepleiere og helsefagarbeidere.

Sikkerhetsseksjon 2 er en av ti funksjonsinndelte døgnseksjoner i Psykiatrisk avdeling og holder til på Kalnes i Sarpsborg. Seksjonen har åtte sengeplasser og samarbeider nært med sikkerhetsseksjon 1 og øvrige seksjoner i avdelingen. Sikkerhetsseksjon 2 tar i mot pasienter som har behov for utredning og behandling innen sikkerhetspsykiatri. Sikkerhetsseksjonene har spesialistfunksjon innenfor retts- og sikkerhetspsykiatri og tilbyr behandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og voldsproblematikk. Seksjonen tilbyr utredning og behandling etter pakkeforløp sikkerhetspsykiatri. Behandlingen foregår i et kontrollert og støttende miljø, og inneholder en kombinasjon av miljøterapi, legemiddelbehandling, samtaleterapi, fysisk aktivitet og familiearbeid. Seksjonen samarbeider tett med andre nivåer i helsevesenet og påtalemyndigheten for å sikre en trygg stabilisering og rehabiliteringsprosess.
Ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper.

Vi tilbyr helgestillinger i 18,66 % og 0 % ansettelse som tilkallingsvikar.

NB: Ansettelser skjer fortløpende og kan være avsluttet før søknadsfrist.

Arbeidsoppgaver

Miljøterapeutisk arbeid som beskrevet i seksjonens hovedprosessplan
Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
Koordinere samarbeid rundt pasienten
Vedlikeholdsarbeid i seksjonen

Kvalifikasjoner

Være i et studieløp som vernepleier eller sykepleier
Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Utdannet helsefagarbeider med norsk autorisasjon
Interesse for pasientgruppen og fagområdet psykiatri
Robusthet i møte med krevende pasienter
Evne til å kunne ta til seg og nyttiggjøre seg ny metodikk
God evne til å kunne samarbeide med andre
Være en bidragsyter til godt arbeidsmiljø
Takle raske omstillinger
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Fordel med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse men ikke krav til det.
Gode evner til skriftlig og muntlig kommunikasjon

Annet:
På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner, som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.

Personlige egenskaper

Evne til å bidra til et positivt miljø
Faglig engasjement
Fleksibilitet
Godt humør
Høy arbeidskapasitet, trives i et aktivt miljø
Evne til teamarbeid såvel som selvstendighet
Serviceinnstilt
Tilgjengelig og mulighet for å jobbe dag/kveld/natt /helger
Vilje til kontinuerlig forbedringsarbeid er ønskelig da vi hele tiden jobber for å bli litt bedre hver dag
God evne til omstilling av arbeidsoppgaver
Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende jobb med hyggelige kollegaer
En faglig krevende og utviklende hverdag
Mulighet for faglig og personlig utvikling
God opplæring og oppfølging
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi gjør oppmerksom på at alt arbeid fra fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.